Network
PORTAL PROBOLINGGO - Mencari kerja di zaman yang serba canggih seperti saat sudah tidak sulit lagi. Kehadiran internet membuat proses pencarian lowongan kerja menjadi jauh lebih cepat dan sangat efektif.
Semakin mudahnya pencarian kerja membuat sejumlah pihak tak bertanggung jawab untuk memanfaatkan situasi ini dengan membuat lowongan kerja palsu.
Untuk itu, mengenal ciri-ciri lowongan kerja palsu sangatlah penting terutama bagi para freshgraduate yang belum pernah sebelumnya memiliki pengalaman mencari lowongan kerja sebelumnya.
Baca Juga: Kunci Jawaban Tema 8 Kelas 1 SD Menunjukkan Kata Pujian Subtema 1 Halaman 68 dan 69
Dirangkum dari instagram @buruan_kerja, berikut ciri-ciri lowongan kerja palsu:
1. Penawaran Gaji yang Tidak Masuk Akal
Salah satu hal paling menonjol dari lowongan kerja palsu adalah penawaran gaji dengan jumlah yang terlalu besar hanya untuk sebuah posisi biasa. Biasanya mereka akan mencantumkan angka sekitar Rp6 – 7 juta untuk posisi seperti staff atau admin dengan persyaratan seperti lulusan SMA dan tidak memiliki pengalaman.
Sebuah lowongan pekerjaan yang asli pasti akan menaruh angka yang masuk akal sesuai dengan pengalaman bekerja si calon kandidat, kemampuannya dan beban kerjanya. Sebagai contoh gaji Rp6-7 biasanya ditawarkan untuk posisi yang memiliki persyaratan minimal 1 – 2 tahun. Jadi untuk para freshgraduate hati-hati yang ketika sudah melihat lowongan kerja seperti ini.
Artikel Rekomendasi