Network
PORTAL PROBOLINGGO - Ketika melamar pekerjaan, seseorang tentu akan melalui beberapa tahap rekrutmen.
Dalam tahap-tahap rekrutmen, tahap yang paling menengangkan dan membuat gugup yaitu wawancara atau interview.
Ada dua jenis interview, yaitu interview dengan HRD serta interview user (calon pimpinan, bisa manajer atau supervisor).
Baca Juga: Biodata Jessica Anastasya, Pemain Putri Duyung dan 100 Kebaikan
Baca Juga: 5 Manfaat Buah Salak, Salah Satunya Meningkatkan Memori Ingatan
Umumnya, interview tahap awal adalah interview bersama HRD karen di sini kandidat akan ditanya tentang hal-hal yang lebih umum.
Dalam interview bersama HRD, salah satu pertanyaan yang cukup membingungkan bagi para kandidat adalah pertanyaan soal gaji yang diinginkan.
Kandidat tentu perlu menjawab dengan hati-hati pertanyaan satu ini agar interview bisa berhasil.
Baca Juga: Link Streaming Drama Korea: The Penthouse 2 Episode 5, Cheon Seo Jin terpojok oleh Kang Ok Gyo
Artikel Rekomendasi