Network
Sebaiknya persiapkan diri yang matang dengan mencari tahu detail dari perusahaan tersebut dan bidang peekrjaan yang di lamar agar dapat menjawab pertanyaan dari HRD secara mulus.
2. Komunikatif dengan para interviewer
Ketika mendapat pertanyaan dari HRD, tidak disarankan untuk menjawab dengan jawaban pendek seperti jawaban “ya” atau “tidak”.
Banyak dari pertanyaan HRD yang memancing agar para pelamar kerja lebih menjelaskan secara detai CV mereka.
Sehingga ketika HRD menanyakan seputar CV anda, jangan hanya menjawab “benar” atau “salah” saja.
Baca Juga: Berlaku Hari Ini! Nomor Layanan Kartu Prakerja Berubah, Segera Cek Disini
Penjabaran tentang CV oleh para pelamar juga menjadi nilai lebih bagi para HRD bahwa yang bersangkutan terlihat kompeten dan memahami seluruh potensinya.
Bisa menceritakan prestasi ataupun pengalaman yang pernah didapatkan sebelum melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.
3. Antusias dalam menanyakan perihal lowongan pekerjaan
Hal lain yang dapat memikat HRD dan menambah nilai lebih saat interview kerja adalah antusias dalam menanyakan perihal lowongan pekerjaan.
Artikel Rekomendasi