Network
PORTAL PROBOLINGGO - Curriculum Vitae (CV) merupakan senjata bagi mereka yang ingin melamar pekerjaan.
Dalam melamar kerja, CV berguna untuk menunjukan identitas seseorang. Tak hanya identitas dasar seperti tanggal lahir, alamat, atau pendidikan. Lebih dari itu, CV berguna agar rekruter atau HRD bisa tahu detail kemampuan seseorang.
Namun, terkadang bagi pelamar-pelamar terutama para fresh graduate yang belum memiliki pengalaman kerja terkadang masih bingung atau mungkin saja tidak percaya diri untuk membuat CV.
Baca Juga: Harga Jual dan Buyback Logam Mulia Emas UBS Hari Ini Rabu 4 November 2020 di Galeri 24
PORTAL PROBOLINGGO mengutip dari beberapa sumber tentang hal-hal yang sebaiknya ditonjolkan agar CV tetap bisa menjadi pertimbangan HRD atau rekruter perusahaan yang dituju.
1. Pengalaman Berorganisasi
Pengalaman organisasi bisa menjadi sesuatu yang punya nilai lebih bagi perusahaan terutama untuk pekerjaan dengan syarat seperti bisa bekerja dalam tim atau memiliki kempapuan leadership.
Baca Juga: Tingkatkan Nilai Beli Masyarakat di Kabupaten Probolinggo, 'Mak Blonjo’ Siap Layani Via Online
Bagi para sarjana, pengalaman organisasi seperti menjadi perangkat BEMU, BEM jurusan, atau panitia ospek bisa dicantumkan dengan menulis jabatan (bisa ditambahkan jobdesk) beserta periode jabatan.
Artikel Rekomendasi